思い出の福利

昇進や責任の重圧から解放され、2時間の時短勤務を選択。それでも感じる「疲れ」の正体とは？50代でのサイドFIREというゴールを見据え、今は無理をせず「思い出の福利」を優先する。そんな「戦略的休息」としての働き方を綴ります。